ボディ・フェイシャル・脱⽑の総合エステティックサロン

Education System

• 新人社員研修(新卒採用)

  お客様にサービスを提供できるようになるための準備です。
  基礎的な美容理論を学びます。
  社会人の心構えから始まり、身だしなみ、接客マナー、電話対応なども行います。

  中途採用

  RAYVISでは経験者の方にも基礎知識から研修を行いますので、安心して接客をスタートすることができます。
  また、未経験の方には新卒採用の方と同様に、1から学べるカリキュラムを用意しています。

• 技術研修

  

  脱毛研修

  RAYVISの脱毛は、「効果が高く、肌トラブルが少ない」をテーマにしています。
  お客様に安心安全なサービスを提供するため、脱毛理論を学びながら技術研修を行います。

  

  フェイシャル研修

  お客様の肌悩みは一人ひとり異なり、適切なサービスをご提案するためにはしっかりとした知識が必要です。
  皮膚理論を学び、心地よいサービスを提供できるための技術研修を行います。

  

  ボディ研修

  痩身を中心に、しっかりと結果が出せる技術を学びます。
  RAYVISには様々なマシン・手技がありますが、研修状況に合わせてコースごとに研修を進めていきます。

• 各種試験取得→資格取得・社内検定

  • 資格取得

    RAYVISでは、社員教育の一環として資格取得を推奨しています。
    外部・各協会資格も会社から支援を受けて受験することができます。

  • 社内検定

    RAYVISのコース、最新の美容トレンドに合わせた独自の社内検定制度もあります。

  • セラピスト試験

    美容基礎知識、ボディ技術を試験します。

  • カウンセラー試験

    皮膚理論、フェイシャル技術を試験します。

  • 上級カウンセラー試験

    美容応用・トレンド知識、カウンセリング能力を試験します。

• 幹部研修

  さらなるステップアップのための内容です。
  スタッフに指導ができるようになるために、幅広い知識や技術の研修を行います。